Parce que nous privilégions l’acquisition du savoir-être dans l’expression du potentiel de chacune, nos outils sont directement inspirés des méthodes de coaching et des techniques de théâtre.
Nos intervenants, tous coachs anciens dirigeants ou comédiens en activité, allient théorie, écoute et jeu de l’acteur dans une pédagogie structurée, ludique, énergisante et centrée sur chaque individu pour un changement profond et durable.
Pourquoi ?
Pour encourager les entreprises à donner très tôt les bons outils de leadership à leurs potentiels féminins afin de favoriser la mixité. Pour faire prendre conscience aux femmes de leurs comportements auto-limitants et leur donner les clés pour les dépasser. Pour les aider à formaliser leur projet professionnel et les buts qu'elles se fixent.
Pour qui ?
Pour les entreprises qui souhaitent accélérer le développement des femmes dans leurs instances managériales.
Pour les femmes qui souhaitent prendre très vite les bons réflexes de leadership et avancer dans leur carrière en toute sérénité.
Comment ?
Les femmes peinent parfois à s’imposer dans l’entreprise. Or nous pensons que celles qui progressent sont celles qui osent! Qui osent challenger leurs préjugés, qui osent prendre leur place, qui osent prendre leur carrière en main…. Par ses accompagnements, F&M aide les femmes à apprendre à jouer ce rôle avec le plus de sincérité et d’efficacité possible, dans les 3 dimensions : tête, coeur, corps.
